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职业测评揭开适合你的工作面纱

时间:2013-10-14 13:26来源:未知 作者:科德教育 点击:
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职业测评揭开适合你的工作面纱 我最适合干什么? 刘洁(化名)是济南某高校的毕业生。从去年开始她四处求职,从销售代表到公司文员,从中介公司职员到旅游公司的业务经理,一年内更换了六次工作。在一次次失败后,刘洁开始困惑不已:我发现我并不了解自己,
 

职业测评揭开适合你的工作面纱
 “我最适合干什么?”
  刘洁(化名)是济南某高校的毕业生。从去年开始她四处求职,从销售代表到公司文员,从中介公司职员到旅游公司的业务经理,一年内更换了六次工作。在一次次失败后,刘洁开始困惑不已:“我发现我并不了解自己,也不知道我适合干什么。”
  一项权威调查显示,目前在职人员中有55%左右的像刘洁这样,感觉自己的职业发展方向出现了错误。这些“选错道路”的人中,有80%的人在事业上不成功。很多人都曾经发出这样的感叹:“我最适合干什么?”
  据山东师范大学就业指导中心主任昌兵介绍,双向选择给求职者提供了更多的选择机会。同时,如何选择最适合自己发展的职业,也给求职者带来了困惑。目前,跳槽者越来越多,跳槽越来越频繁,既增加了求职者个人的发展成本,也增加了用人单位的人力开发成本。因此,重视职业规划,个人根据自己的特长找工作,单位根据自身的需要选人才,对个人和社会都是好事。
  职业测评改变了从业路
  同刘洁一样,济南的骆女士也在求职路上遭遇困惑。后来,一次职业测评改变了她。
  骆女士在对以前的工作失去兴趣,准备跳槽却又不知道该选择什么样的新职业时。经朋友介绍,她来到某人才测评部,在经过综合素质测评后拿到了一份测评报告,专家给了她许多有针对性的职业规划建议。根据测评建议,骆女士在一家销售公司做了业务员。“我现在做了三个多月,虽然工作比较紧张,但心里觉得很舒心,而且在这个岗位上也实现了自己的价值。”
  据省人才交流中心职业测评部的支富华介绍,职业测评,就是通过心理测验、面试、情景模拟等技术手段对被测者进行客观的测量,从而对其素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征作出科学的评价,从而给被测试者职业方面的指导。
  毫无疑问,很多求职者都和骆女士一样,希望能选择一个更适合自己的职业。很多单位,也希望选到需要的人才。那么,职业测评在我省开展得如何呢?
  职业测评为何遇冷
  据支富华介绍,该测评部从去年8月成立到现在,目前只为100多人进行过测评服务。单位招聘人才时前来寻求服务的几乎没有。这与他们成立测评部时的预期相差甚远。

(责任编辑:kedeeduadmin)
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