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人力资源知识辅导:HR职场用语 千万不能说的9句话

时间:2013-09-27 09:10作者:admin 来源:未知点击:
在职场中,我们想要获得晋级就必有效的多和上级进行沟通,但是在平常的交流中,我们可能忘了自己说过什么,但是上司可是记得的,往往说错一句不起眼的话有可能会使你失去一次机会,所以有些话是千万不能说的,下面就是我们收集的示例。 1.不是我的错 当公司

 在职场中,我们想要获得晋级就必有效的多和上级进行沟通,但是在平常的交流中,我们可能忘了自己说过什么,但是上司可是记得的,往往说错一句不起眼的话有可能会使你失去一次机会,所以有些话是千万不能说的,下面就是我们收集的示例。

  1.“不是我的错”

  当公司或团队中发现一个问题,即使与你毫不相干,也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意。这也是表现能力的一个机会。

  2.“这事没法做”或“这事一直就是这么做的”

  面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径,帮助老板理清思路。

  3.“目前境况令我很高兴”

  此类话语的潜台词是:“我不愿尝试新的任务。”

  4.“我需要一个更大的头衔”

  在如今的职场中,头衔不能直接体现你对公司的贡献和价值。“做出业绩”应摆在首位,“寻求位置”则应放在最后。

  5.“我效率很高,从不加班”

  员工应该从来不计较投入的时间,埋头工作,了解公司和客户才最重要。很多重要信息及策划通常都是在“非上班”时间发生的。

  6.“我只认识本部门的人”

  没有人是一座孤岛。务必了解公司各部门的负责人、其理念及做事方法以及你的团队与其它部门的关系。

  7.“这次该轮到我晋升了”

  在现代职场中,“资格”不再是值钱的“古董”。贡献的大小,特殊技能及与公司各部门的协调能力等,才是个人进步的关键。

  8.“我没啥新内容要汇报”

  对自己从事的事情保持沉默或言语不多,给老板的信号是“你工作投入不够”。老板欣赏的是创新和效率。

  9.“技术我不在行”

  要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理。一方面,要保持强烈的求知欲,加强学习,另一方面,过分谦虚就是骄傲。要积极表现自己,随时跟同事们露几手。还要注意的是,面对老板时,一言不发也不会有任何裨益,因为老板期待的是信息、观点和想法。