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天津人力资源报考常见问题

时间:2013-09-29 08:34作者:科德机构 来源:未知点击:
摘要:人力资源报名流程和考试时间介绍 报名考试程序: 第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证 第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴

 摘要:人力资源报名流程和考试时间介绍

报名考试程序:
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五、考试结束后,三个月通知考试结果,五到六个月发放证书(未通过者可以参加补考)

考试时间: 
2012年考试时间为5月和11月的第三个周日。

报名手续:
学历证、身份证复印件,单位证明, 4张照片(其中2张2寸)。

鉴定方式: 
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

 

补考:
对于未能通过考试学员每人有一次补考机会,合格成绩保留一年,助师补考费用为一科200元,两科300元,师补考费用为一科300元,两科400元,三科500元。