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职业资讯：深圳硕士毕业生起薪接近6000元 在国家政策支持下，深圳地区已经发展成为现代国家化城市，年轻、活力、激情是这个城市的名片。深圳有着强劲的经济支撑与现代化的城市基础设置，城

职业资讯：深圳硕士毕业生起薪接近6000元
　在国家政策支持下，深圳地区已经发展成为现代国家化城市，年轻、活力、激情是这个城市的名片。深圳有着强劲的经济支撑与现代化的城市基础设置，城市综合竞争力位列大陆城市前列，是中国高新技术产业重要基地、全国性金融中心、信息中心和商贸中心。随着经济的快速发展和人才结构不断的优化，地区薪酬水平和毕业生起薪一直处于全国前列。那么目前深圳地区薪酬水平到底如何，各行业间薪酬状况怎样，关内和关外薪酬差距有多大呢，我们从北京众达朴信管理咨询有限公司发布的《2011年深圳地区薪酬福利调研报告》中，可以发现深圳地区的一些薪酬现状。
据职场资讯网调查：一、深圳、北京薪酬水平不分伯仲作为中国最早对外开放的城市，中国第一个经济特区，深圳经济发展迅速，薪酬水平领跑珠三角。在一类城市对比中，也处于中游以上水平。根据众达朴信薪酬调研数据显示，以上海地区薪酬水平为基数，北京和深圳的薪酬系数分别为0.96和0.94，但考虑到北京地区第三产业发达，生产制造型企业占比少的特点，深圳与北京的薪酬差距并不明显，部分行业如金融、IT、房地产等，深圳地区的整体薪酬水平已经超过北京。随着珠三角地区产业结构的优化和完善，广州的龙头地位将得以体现，广州与深圳地区的薪酬差距将会缩小。

　　二、主管层年薪突破10万根据调研数据显示，已有职场目标的深圳地区部门经理层年度总现金中位值为283250元，该层级行业薪酬差距明显，行业相对差距达到4倍以上；专业经理层和主管层级员工年薪中位值为158458元和105823元，涨薪幅度均超过13.5%；专员层级和助理层级涨薪幅度超过15%,年薪中位值分别为47565元和36450元，其中技术工人涨薪幅度最高，年薪中位值接近6万元。

　　三、关内薪酬水平竞争优势明显关内包括福田、罗湖、南山和盐田四区，不仅是深圳地区文化政治中心，也是金融、电子信息等行业的集中地区。四区优势各有不同，福田区是电子信息产业聚集和辐射基地；罗湖是金融和商贸中心；南山具有人才优势，高校科研力量强大；盐田则是深圳第一深水港，全国最大的集装箱港区，物流产业发达。随着经济的发展和市区的扩容，关外地区宝安和龙岗经济发展也十分迅猛，前者是国内第四大空港，工业基础优势明显，近期一批重大项目也陆续投产；后者是大运主场馆，体育文化产业发展前景被看好。但由于产业和人才结构的不同，关内外生活物价水平也存在着一定的差异，根据调研数据显示，以关内企业薪酬水平为基数，关外薪酬系数仅为0.92，随着各区域不断确立产业优势，加强区域合作，关内外的薪酬差距会不断缩小。

市综合竞争力位列大陆城市前列，是中国高新技术产业重要基地、全国性