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香港男性职场传统念强不甘输给女性
职场资讯网：5月11日据香港《文汇报》报道，香港平机会的研究发现，大部分香港男性把工作与身份挂钩，男性的尊严建基于与女性的比较，若较女性优越，自信会增强。但随着香港工厂“北移”及服务业蓬勃，香港男士在职场上的优势减弱，甚至因失业增加生活及心理压力。平机会指出，社会政策向女性倾斜，港男缺乏支持，建议港府加强针对男性的社会服务，例如设立男性专科诊所和男性受虐庇护中心等。
　　香港平机会进行的《性别定型及其对男性的影响探索性研究》共回收340份问卷，以及进行10场焦点小组讨论会、9个单独面谈和两场公开研讨会。结果发现，日常琐事之中，最常困扰受访男士的是工作和健康。与女性相比，男性明显较多受财务问题、亲密行为、性取向和成瘾行为等困扰。
　　政策倾女性 平机会促正视
　　研究又发现，香港社会仍然认为女性是“弱者”，部分社会政策偏袒女性；男性却缺乏支持。研究分析认为，男性在社会支持网络上，不论在家庭、朋友和深交朋友等支持方面，都明显比女性弱。平机会建议，港府及相关的机构，应推动两性平等。在政策层面上，应照顾男性和女性在社会和经济转型下的各种需要，政府也应加强针对男性的社会服务，例如设立男性专科诊所和男性受虐庇护中心、推行侍产假，以及把妇女事务委员会改组成“性别平等事务委员会”，推动两性平等。